Отзыв об SQA Days -10. Взгляд "изнутри"

Закончилась 10ая юбилейная конференция SQADays . У меня честно еще позитивный отходняк от всего этого действа. Собираю силы и мысли, чтоб написать отзыв.

Вот моя история.
Впервые на конференцию я попала в 2008 году, она тоже проходила в Москве, я приехала просто участником, увидела движуху и мне это все очень понравилось. Меня поразили своими докладами активный Панкратов и мудрый Александров. Но в следующий раз удалось попасть на конференцию только в 2011 в Казань, где я была уже докладчиком. И конечно только что завершившаяся конференция, которую помогала делать в составе оргкомитета.
Как так получилось стать оргом?
Юбилейная конференция должна была быть в Москве. Здесь все начиналось. И Влад Орликов попросил Московский клуб тестировщиков о помощи. Конечно, мы, как принимающая сторона, не могли остаться в стороне и не поддержать организаторов.
Что дает мне конференция?
Очень часто слышу этот вопрос. Зачем трачу свое время и силы. Отвечу просто. Это драйв и личностный рост. Это возможность попробовать себя в разных ролях. Например, при подготовке к этому мероприятию я побывала в шкуре журналиста и пообщалась с небезызвестными людьми в нашей отрасли - Алексеем Баранцевым , Александром Александровым , Дмитрием Ручко, Сергеем Мартыненко, Еленой Ивановой.
А все это было сделано для единственного и неповторимого ролика, который был запущен на открытии конференции.

Также побывала и в роли научного руководителя. В этот раз я помогала своей коллеге Надежде Кобозевой делать доклад. И это ТАК здорово ощущать себя полезной. Когда к тебе подходят и говорят спасибо за то, что ты делаешь.
Это челлендж, который я кидаю себе. Признаюсь, что я боюсь выступать перед большой аудиторией. Когда я была докладчиком в Казани, у меня дрожали коленки как у школьницы. В последний раз я так трепетала перед защитой диплома. Пересилив свой страх, я сделала доклад и прокачала полезный навык выступления перед аудиторией и донесения своих мыслей до окружающих.

Это возможность познакомиться и пообщаться с умными и интересными людьми. Думаю, что каждый участник может найти свой профит от конференции.
Каково быть оргом?
Быть по ту сторону баррикад - это тяжелая адская ноша. Не верите? Попробуйте сами! Поэтому всем оргам респект и уважуха.
Нужно продумать буквально все - начиная от поставки воды на мероприятие, заканчивая wi-fi.
А еще - ведущий, дискотека, конкурсы, скрипачка, вокал, церемония награждения выдающихся людей, шаржист, подготовка ролика и много-еще-чего. Мы очень старались и надеялись, что понравится, жили в ожидании этого чудесного дня, начиная с весны 2011. Да-да! Я не ошиблась, подготовка началась практически сразу как закончилась казанская конференция.
Конечно, на конференции были минусы и все предусмотреть очень сложно. Были срывы и со стороны отеля. Но это все ерунда по сравнению с тем, что мы встретились, потрепались за жизнь, зарядились этой атмосферой, чтобы «протянуть» до следующей конференции SQA Days.
О докладах и докладчиках
Удалось послушать буквально пару докладов за 2 дня. Была у Славы Панкратова и Саши Орлова, которые в очередной раз подтвердили статус ИТ-шоуменов. Александра Калугина, который поднял очень интересную тему эффективной организации тестирования. Всех остальных не успела послушать, буду смотреть все в записи.

Спасибо еще раз всем, кто приложил руку к этому событию. Всем кто приехал, всем кто не спал ночами. Всей нашей большой команде - Мы это сделали! Пойду посплю друзья, удачи и увидимся!

Отзыв о Confet&QA

Закончилась неделя онлайн-конференции и хочу подвести итоги.
Когда я узнала что открывается новый формат конференции для тестировщиков, я очень обрадовалась. Ведь это дополнительная возможность нам всем пообщаться, поделиться опытом и узнать что-то новое! Также для докладчиков - отточить свои навыки выступлений, особенно в преддверии конференции SQADays 10. Поэтому долго не думая, совместно с отделом обучения нашей компании я организовала трансляцию онлайн-конференции у нас в конференц-зале.

Плюсы, которые были анонсированы, действительно не оспоримы. Никуда не надо ехать, платить за проживание и проезд. Можно было в рабочее время подключиться к трансляции и смотреть только интересующие тебя доклады. Каждый день нашим тестировщикам мы рассылали свежий анонс программы текущего дня. Каждый мог выбрать то, что ему по душе.
Немного о минусах. Не все доклады были, к сожалению, интересными. Были проблемы и со звуком и с подготовкой. Но не ошибается только тот, кто ничего не делает. Верно? Чего не хватило мне, так это кулуарного общения после докладов. Номинально возможность задать вопросы была, но пообщаться с докладчиком можно было только уже в форуме.
Все-таки формат онлайн докладов отличается от живого выступления, где ты видишь непосредственно докладчика, а докладчик видит реакцию зала и всегда может среагировать. И не все докладчики ориентированы были именно на формат онлайн-презентации.
Ну и о докладах. Честно говоря, ожидала большего от доклада Michael Bolton «Testing Problems Are Test Results». Вообщем то, идея ясна, но хотелось бы, чтоб подача была более живой, учитывая большой опыт Майкла. После его доклада не захотелось побежать и перевернуть мир. А жаль.
Зато среди «наших» докладов были интересные. Хочу выделить доклад Наташи Руколь «Способы оценки эффективности тестирования» - это то, что мне сейчас было нужно. Доклад действительно полезный и структурированный. Спасибо, Наташа.
Также доклад Леши Баранцева про кроссбраузерное тестирование, Лянгузова Алексея про интенсивный тестовый цикл. Полезные советы по логированию в автотестах от Ильи Фомина оказались действительно полезными. Его презентацию я точно сохраню и оставлю себе как напоминалку – чеклист идеального логирования.
С mind-картами я уже работала, но не догадывалась помечать результаты прохождения там. Спасибо Стасу Косареву за эту находку.
Чудеса науки и техники нам показал Андрей Дзыня. Я была приятно удивлена, что на онлайн конфе можно показать вживую работу с инструментами и построение Web Testing Framework за 20 минут.

Итак, подвожу итоги, стараясь быть объективной. Конференция была первой в таком формате и вообщем удалась. Надо отдать должное организаторам – доклады начинались и заканчивались вовремя, не было срывов и технических сбоев.
В моей компании конференцию посетило в один день максимально 18 чел, минимум – 9. Кто -то попадал на скучные доклады и больше уже не хотел терять своего времени. Я лично слушала всех докладчиков. Из 15 докладов понравились\узнала что-то полезное 3-5. Ну и за эти доклады было не жалко отдать потраченные деньги. Соотношение цена-качество устроило.

Желаю онлайн конференции дальнейшего развития и побольше цепляющих, живых докладов!

Как провести с пользой выходной или веб-конференция Стратоконф

В субботу 4 июня состоялась первая веб-конференция Стратоплан. Она была просто бомбой, которая взорвала наш айтишный мир. Более 1500 твиттов за 5.5 часов конференции, пик - 380 участников и 10 твиттов в минуту. Интересно, как Славе и Саше удалось сделать столь стихийное мероприятие?! Они мега-молодцы!
Уже появилось много отзывов о конференции в блогах. Я вернулась из отпуска и нашла наконец время написать свою заметочку.
Это была первая веб-конференция, которую я посетила. И я поняла, что это очень удобно и практично. Ведь можно никуда не выходить из дома, параллельно заниматься своими делами, а можно вообще собраться с друзьями и коллегами и совмещать приятное с полезным.:)
Я не буду говорить про все доклады, отмечу только некоторые из них. Открыла для себя такого замечательного человека как Иван Селиховкин и его ресурс. Очень интересная подача доклада и сравнение работы ПМа и хирурга. Ну и конечно его правила войдут в анналы истории:
1) Не ругайся с медсестарами
2) Дружи с реаниматологом
3) Не спорь с патологоанатомом
Это было супер!
Отдельное спасибо Татьяне Голубевой за доклад «PM — откуда он должен быть родом?». Давно рассуждала на эту тему и согласна, что существует главный миф: непрограммисты ничего не смыслят в разработке ПО. А, к сожалению, во многих компаниях продвигают только бывших девелоперов на эту позицию. Как вывод, для менеджера важней так называемые софт-скилс. На основе этого доклада можно составить карту прокачки своих скиллов. Вообщем, вопрос Откуда же должен быть ПМ мучает меня давно. Спасибо Татьяне, что подняла эту тему. Думаю еще напишу по этому поводу отдельную статью.
Понравился доклад Александра Калугина Motivational Debt & Software Engineering или «не все задачи одинаково полезны». Он очень хорошо обозначил те задачи, которыми разработчики не хотят заниматься и всячески пытаются избежать как огня. Например, писать документацию, фиксить баги в чужом коде, делать задачи, которые не видны для заказчика и не несут прямой пользы, а дают косвенный положительный эффект для команды, например, написание скрипта сборки. Эти факторы обязательно нужно учитывать в работе менеджерам проектов.
Доклады были не только про работу, но и про отдых. Максим Вишнивецкий поведал нам про тимбилдинг и как можно его сделать максимально полезным. Смысл в том, что ребята выехали на природу, и вместо того, чтобы тупо пить и закусывать, поделились на команды, придумали каждый свой проект и реализовали. Вообщем весело и с пользой провели свое время. Как это сделать можно почитать здесь.
Ну и, конечно, завершающие доклады Саши Орлова и Славы Панкратова. Рассказ Славы про то как избежать командной аллергии и сделать так, чтобы новому человеку были рады, оценили все. Как всегда, все гениально просто – он должен быть нужен команде! Если команда не ощущает потребность в человеке, то он будет всегда лишним и изгоем. Аналогия с мамонтами меня впечатлила. Не зря это был лучший доклад на конференции SoftwarePeople 2011.
Спасибо Александру Орлову за простой совет: поймите куда вы идете и вместо рутины останутся одни интересные задачи. Распечатаю и в рамочку!:)
Ну и конечно 4 вопроса, которые помогут каждому определиться:
1) Что ты хочешь?
2) Почему для тебя это важно?
3) Что ты готов для этого сделать завтра?
4) Как ты поймешь, что ты этого достиг?

Была парочка докладов, содержание которых не отражало заявленных тем. Но не будем о минусах, плюсов было гораздо больше!
Все видеоматериалы конференции Стратоконф-1 можно получить здесь.

Вообщем, первая веб-конференция удалась на славу! Доклады были что надо и заставили включить мозг. И о чудо! Вторая веб-конференция уже на носу. Регистрация открыта и судя по программе, вторая обещает быть неменее насыщенной, чем первая. Присоединяйтесь, коллеги!

Слайдкаст моего доклада на SQADays9-Казань

Как обещала, выкладываю свою презентацию на тему "Аудит процессов тестирования при смене проектной команды". Доклад призван помочь всем, кто хочет оценить текущее состояние проекта, идентифицировать проблемы и наметить дальнейшие задачи по улучшению процессов тестирования. Только обладая знанием, где вы есть сейчас, можно определить дальнейший вектор развития. Я рассказываю про чек лист, который может использоваться менеджерами проектов, руководителями и тест менеджерами, чтобы понять как быстро и эффективно провести аудит существующих процессов тестирования.
На конференции писался звук. Если запись выложат организаторы конференции, то я обещаю свести звук с презентацией.

Доклад на SQADays 2011 в Казани

View more presentations from margo-qa

update: видео доклада можно посмотреть на сайте конференции SQADays Немного фоток:

До новых встреч, Казань!

Вот и закончилась конференция SQAdays 9 в Казани и все разъехались по домам. Я на конференции не первый раз, но впервые была в роли докладчика и впервые мне было столь грустно при расставании. Надеюсь, что мы найдемся на просторах интернета со всеми новыми знакомыми. Также мне было приятно увидеть своих бывших коллег. И правда, SQADays – объединяет!
Мой доклад был посвящен аудиту процессов тестирования при смене проектной команды. После того как доклад закончился, я почувствовала колоссальный прилив сил. Даже не хотелось останавливаться, а вещать и вещать…))
Особенно приятно, что мой доклад оценили слушатели как один из лучших и я получила приз от организаторов (замечательные наушники). После выступления мне задали много вопросов, а значит, что эта тема нашла свою аудиторию. Презентацию обещаю выложить позже, возможно даже с комментариями в виде ответов на избранные вопросы.

Many thanks to:

Как говорят на вручении Оскара - Спасибо маме, Господу и Америке!
Хочу выразить благодарность всем, кто поддержал меня. Во-первых, моему любимому - большое спасибо за терпение, выдержку, понимание и просто, что ты есть в моей жизни! Во-вторых, спасибо всем тем, кто все это время всячески верил, что у меня все получится. Это Вика Птицына, Елена Костина, Наталья Руколь, Глеб Рыбалко. Ну и конечно организаторам конференции отдельный МЕГА респект! Спасибо Владу Орликову за то, что он делает это хорошее дело - объединяет тестировщиков и дает возможность проявить себя.
Очень жалею, что не смогла послушать всех докладчиков. Были интересные и даже провокационные выступления. Надеюсь, что будут выложены все фото\видео\звуко записи. Хочется все посмотреть и обдумать. Кстати, просьба скинуть мне фотки и видео со мной, если они у вас есть.

А тем временем пошел обратный отсчет до начала Юбилейной конференции SQADays 10!

УРА-А-А! Мы это сделали!!

Мои поздравления всей группе по подготовке к сертификации ISTQB FL!
Сдали ВСЕ, кто проявил настойчивость и дошел таки до экзамена!
А таких настойчивых оказалось семеро. Ребята, мы молодцы! Это был действительно challenge! А самым героистым героем назначается Олег Ковтун, который прилетел из Киева специально, чтоб сдать экзамен вместе с нами.

Поделюсь, как мы готовились:
Для тех, кто не следил за развитием событий напомню, что подготовка началась в январе этого года. Организаторы MSTC взялись за это нелегкое дело и дважды в неделю мы собирались в skype группе и обсуждали самые заковыристые вопросы, разбирали темы и просто общались. Я хоть и была инициатором по совместной подготовке, но признаюсь честно, активной подготовкой к экзамену все это время не занималась. Мне конечно же стыдно, но по различным причинам не могла готовится ко встречам. Зато я честно дважды в неделю посещала наши “вечерние посиделки”, которые иногда переваливали далеко за полночь. Мои коллеги были более активными - готовили темы, каверзные вопросы для обсуждения, которые иногда переходили в научные диспуты. Встречи, конечно же были полезными, поскольку на самом занятии не только слушаешь, но и “копаешь информацию” в Syllabus, глоссарии, интернете..

Но для того чтобы сдать экзамен, все таки нужно прочитать книжку Рекса Блэка Foundations of Software Testing. Чем я и занималась в последнюю ночь перед экзаменом, как настоящий студент.
Все что нужно для успешной сдачи экзамена - в этой книжке. Так что имейте в виду те, кто будет готовиться. Книга, действительно, must read. Написана понятным языком, хорошо структурирована и содержит примеры вопросов к экзамену по каждой тематике.

Как проходил сам экзамен:
В субботний московский день мы собрались в назначенном месте X. Сначала Андрей Конушин рассказал немного о RSTQB и зачем нужна сертификация. Российская коллегия входит в международную коллегию и адаптирует программу ISTQB к российским условиям, занимается переводами и продвижением сертификации на территории России. Главной целью сертификации является унифицирование знаний тестировщиков во всем мире. Как сказал Андрей, в среднем в России за год сертифицируются 300 человек.

Экзамен проводился на английском языке в электронном формате.
Плюсы именно такого выбора - для не носителей языка даются дополнительные 15 минут времени и участник сразу узнает результаты экзамена, что немаловажно.

Всего 40 вопросов. Для того чтобы успешно сдать, нужно правильно ответить на 65% из них. Я успела ответить на все вопросы за 40 мин и оставшееся время посвятила пересмотру и самокопанию:) В принципе, экзамен оказался не сложным и будет по зубам всем, кто имеет опыт работы в тестировании.

По завершению был небольшой неофициальный посидельчик в ближайшей кафешке и обмен впечатлениями. Еще раз спасибо Вике и Боре за проведение встреч и организацию коллективной сдачи экзамена.

Теперь мы ждем сертификатов, которые должны быть высланы почтой в течение 6 недель.

P.S. Никогда не останавливаться - этот девиз про нас. Уже есть желающие сдавать экзамен ISTQB Advanced level.
P.S.S. Желаю удачи нашим коллегам из Днепропетровска, сдавших ISTQB FL и ожидающих результатов!
P.S.S.S. Если будут вопросы по сдаче экзамена - с удовольствием отвечу.

WHY MSTC?

Статья из разряда – спасибо, КЭП! Но все таки напишу свое ИМХО..
Как всегда, полезно понимать зачем вы что-то делаете. Вот я, например, хожу на встречи клуба тестировщиков Москвы. А какие могут быть причины тратить свое сводное время, чтобы снова говорить о работе? На самом деле для кого-то такие причины могут и быть. Клуб ни к чему не обязывает, а при этом дает возможности, причем немаленькие и все задаром. Перечислю несколько, пришедших мне на ум.
Итак, зачем ходить на встречи тестировщиков:

1) узнать о процессе тестирования в другой компании
2) найти потенциального работодателя (на встречи ходят и начальники отделов тестирования и вы можете кому-то приглянуться)
3) найти потенциального сотрудника (это кладезь тестировщиков Москвы! тсс… Рекрутеры, я вам ничего не говорила)
4) почерпнуть идеи, вернуться на работу и сказать : «А давайте, ….»
5) поделиться своей идеей и найти единомышленников. Пример из жизни: кинула идею в массы – давайте готовиться к экзамену ISTQB FL вместе, а то одной скучно! Удивительно, но в скайп чате уже больше 20 человек, которые точно сдадут экзамен, в отличие от меня. Я даже книжку еще не прочитала.(
6) расширение контактов\связей. Да мало ли для чего!
7) быть в курсе событий\новых решений и технологий. Кто владеет информацией - владеет миром.
8) влиться в ряды тестировщиков. Можно прийти просто так, чтобы посмотреть – а кто такие вообще тестировщики. Что они делают, как общаются, чем занимаются? Например полезно для студентов, желающих определиться с профессией. Здесь вас точно наставят на путь истинный).
9) Удовлетворить свою потребность в общении. Просто общение и просто за жизнь.
10) Получить скидки на значимые мероприятия, такие как SQADays и MSQADay. Мелочь, а приятно.

Да много еще чего! Устала писать уже. Я надеюсь, что клуб будет и дальше развиваться и только повышать свою планку.

Кто ищет - тот найдет!

На неформальной части встречи MSTC+HP новая участница подняла тему пиара клуба тестировщиков. Главный вопрос – как люди узнают о клубе. Дело в том, что она узнала о клубе только от меня, а не из других источников. Соответственно, люди не знают о существовании клуба и не могут прийти на встречи. Получилась довольно интересная дискуссия с организаторами клуба, пересказывать которую не буду. Лишь поделюсь своим мнением как можно узнать о клубе:

1) из гугла. Если набрать «Московский клуб тестировщиков» - первый результат поиска. Если просто «клуб тестировщиков» - второй сверху линк, а если искать по «сообщество тестировщиков», то на первой странице не выводится сайт клуба, возможно стоит оптимизировать сайт?!
2) из главного портала тестировщиков – Региональные сообщества
3) через форум тестировщиков в разделе региональные сообщества, где размещают темы по встречам.
4) если вы посещаете значимые конференции в области тестирования и качества ПО, как например Microsoft QADay или SQADays, то московский клуб вы можете найти в разделе партнеры\соорганизаторы и т д. Клуб всячески с ними взаимодействует и даже предоставляет скидки на такие мероприятия своим участникам.
5) по сарафанному радио или через социальные сети – друзья сказали, передали другому, написали в блоге отзыв о мероприятии, а вы прочитали.

И еще наверняка есть другие способы узнать о клубе. Но главное, что я хотела сказать: кто ищет - тот всегда найдет! Если вы активный человечек, то вы либо придете сами, либо вас пригласят.
Клуб тестировщиков открыт для всех, кто имеет непосредственное отношение к тестированию, и для просто сочувствующих нам:) У всех свои цели посещать такие мероприятия. И при условии , что клуб - это некоммерческий проект и при отсутствии рекламы мероприятий, собирается большое количество народа. И уже внутри клуба образуются свои тусовки по темам. Очень мало людей, которые приходят тупо пожрать и выпить нахаляву (наверное такие есть, но я с ними не знакома). И большинство тех, кому нравится их профессия. Поэтому текущая политика организаторов клуба меня больше чем устраивает.

Если у вас есть идеи, приходите к нам и организаторы клуба помогут вам воплотить их в жизнь! Если у вас есть желание общаться с такими же как и вы, вливайтесь в наши ряды!:) Мы рады всем, кто стремиться сделать мир IT качественней!

Встреча MSTC+HP

Уже становится традицией написание отзыва о мероприятии, которое я посетила. В первый весенний день состоялась встреча компании HP+MSTC.
Организована встреча была более чем достойно. Наконец, я смогла побывать на неофициальной части встречи тестировщиков. Это то, чего мне не хватало – общения с коллегами в неформальной обстановке, когда можно обменяться мнениями, почерпнуть идеи, познакомиться с новыми людьми и узнать как построен процесс тестирования в другой компании. Что ни говори, а фуршет и боулинг удались на славу! Встреча собрала не так много участников, как наверное могло быть, если б начало встречи было бы не столь ранним 17-00. Но в этом был определенный тайный смысл).
Мой личный профит превысил все возможные и невозможные ожидания. Моя проактивность и отзыв о второй встрече клуба MSTC были отмечены организаторами, которые наградили меня замечательными подарками - неокубом (в который я хотела поиграться уже давно) и книгой по тестированию от HP «Оптимизация качества для достижения высоких бизнес-результатов. Практический подход к тестированию программного обеспечения». Этой книги нет в продаже, что повышает ее ценность в разы. Я обязательно ее прочитаю и поделюсь с вами мнением. Мои собратья по цеху уже выстроились в очередь на эту книжку. Спешите, запись еще открыта!:)
Организаторы клуба спели мне дифирамбы и назвали «моторчиком». Мне сразу стало как-то неудобно и я покраснела. На самом деле, каждый, кто пришел на встречу – большой молодец! Значит, ему небезынтересна область, в которой он работает. А про самих организаторов я вообще молчу.
Виктория Птицына и Борис Фролов! Ребята, это ВЫ активисты и моторчики, на которых нужно равняться. Большое ВАМ спасибо и респект! За то, что ВЫ организовали этот клуб, за то, что тратите свое время, силы, нервы и, в конце концов деньги, чтобы нас всех собрать, встряхнуть и дать возможность развиваться. Удивительно, откуда в вас столько энергии и мотивации.

Теперь о докладах. Первый был на тему «Эволюция методик и инструментов тестирования, взгляд HP», некая общая презентация про продуктам HP, которая была полезна тем, кто совсем не в курсе инструментов компании. Второй доклад «Тестирование методом свободного поиска. HP Sprinter» основывался на демонстрации работы спринтера. Первый докладчик показался более уверенным и знающим свою тему. На втором докладе испортилось впечатление от медленной скорости работы инструмента. Хотя нас заверили, что виноват во всем тормозной интернет (ох уж его!) и если поставить инструмент локально, то все будет «летать». Сам консультант по спринтеру показался мне не очень подкованным в тестировании и доклад имел малое отношение к заявленной теме Exploratory Testing. Это скорее была просто реклама инструмента. Ну не будем их за это винить, у каждого свои цели.
Выяснилось, что мало кто из зала использует инструменты тестирования от HP. На неформальной части в боулинге докладчикам не давали покоя и завали вопросы. Меня это в душе порадовало, что не ради фуршета все таки народ пришел! Вообщем, поле для деятельности в HP появилось и думаю, пиар в любом случае удался.

В перерыве между докладами Борис провел конкурс. Нужно было написать тесты на сайт MSTC, а именно для страницы регистрации на мероприятие. Хитро, да?! Может и правда протестировать сайт собрались наши организаторы.:) Участие приняли почти все, но победили три самые лучшие работы. Хотелось бы, на будущее не просто объявлять победителей, но и объяснять всем участникам, почему работы оказались лучшими. Чтобы все знали – вот как надо!
Уже в боулинге развернулась дискуссия на тему пиара клуба, его целей и других WHY, HOW MUCH, WHEN и т.д. Я подумала-подумала и написала статью – как приобщиться к клубу тестировщиков.

Резюмируя, мое личное мнение – побольше таких мероприятий!
Отдельное спасибо компании HP.

Microsoft Quality Assurance Day 2011

Вернулась с конференции MS Quality Assurance Day в восторге от полученных знаний, общения с коллегами и новых знакомств. Надо отметить, что я впервые посещаю эту конференцию. Было очень интересно послушать про Visual Studio 2010 Test Professional.


Эмоции переполняют, поэтому кто будет читать мой пост – не судите строго. J

Начну с конца – на панельной дискуссии мой вопрос был признан лучшим Брайаном Келлером (Brian Keller – ведущий технический евангелист Microsoft, специализирующийся на Visual Studio и ALM). За это я получила ценный приз - беспроводную мышку Microsoft Arc Mouse . Она очень клеевая. Кроме того, она складывается и для нее есть специальный мешочек, а также надпись Майкрософт (здесь можно улыбнуться). Вообщем, очень полезная штука, учитывая, что я в последнее время активно пользуюсь ноутбуком. Честно признаться, когда Брайен показал на меня, это было неожиданностью. Очень приятно, cпасибо!

Впрочем, все участники в этот день получили подарок – пивную кружку от компании в честь наступающего праздника 23 февраля.

Ну конечно не обошлось без капли дегтя в бочке с медом. К сожалению, не удалось послушать Анутару Бардвадж (Anutthara Bharadwaj). По официальной версии она «поймала» баг в системе сканирования паспорта при получении визы и по техническим причинам не смогла приехать в Россию. А очень хотелось ее послушать, ведь она трудилась над инструментами тестирования текущей Visual Studio.

После обеда нас взбодрил доклад Александра Орлова про человеческий фактор в QA.
Но на следующем я буквально боролась со сном, когда выступал представитель израильской фирмы. Решение, которое он представлял возможно интересно кругу лиц, использующих QC на данный момент, но я к их числу не отношусь.

Из предложенных на выбор мастер-классов, я конечно же выбрала наиболее близкий к тестированию доклад Владимира Гусарова «Как включить тестирование в общий процесс разработки (на примере использования Microsoft Test and Lab Management)». Действительно в VS не было решения для управления процессом тестирования ПО, а теперь оно появилось и еще интегрировано в общий жизненный цикл разработки. И конечно, это заставляет задуматься о переходе на TFS.

После сессии вопросов и ответов все этой действо завершилось фуршетом.

З.Ы. Еще из хорошего: познакомилась с коллегами по цеху из Питера и девчонками из Информзащиты. Всем большой привет!
З.Ы.Ы. Пользуясь случаем, поздравляю мужчин с 23 февраля!

Срочно ищем таланты!

Разыскиваются активные, готовые к обучению тестировщики.
Открыто несколько позиций, требования ниже.

Ведущей Российской IT-компании требуется Тестировщик/ QA engineer / Инженер по качеству ПО

Требования:
• Образование: высшее или студент старших курсов.
• Английский язык на уровне чтения документации.
• Опыт работы в области тестирования от 1года.
• Понимание принципов работы реляционных СУБД, знание языка SQL на уровне написания стандартных запросов.
• Желательно знакомство с технологиями ASP/ASP.Net, IIS.
• Приветствуется понимание принципов и опыт объектно-ориентированного программирования.
• Понимание специфики задач связанных с тестированием, знакомство с основными понятиями и методами, используемыми при тестировании крупных проектов.

Личные качества:
• Умение работать в команде
• Готовность к обучению.

Обязанности:
• Разработка тестовой документации (тест-кейсы для ручного тестирования, скрипты для автоматического функционального и нагрузочного тестирования).
• Проведение тестирования с фиксированием результатов, регистрацией и контролем исправления дефектов.
• Тестирование проектной и пользовательской документации.

Условия:
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы.
• Соц. пакет (бесплатное питание в офисе, медицинская страховка, спортивные программы и компенсация фитнеса, английский язык).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Компания оплачивает обучение и сертификацию.
• Современный офис в районе м.Площадь Ильича, Римская.

Если заинтересовались, пишите на почту: margarita.safarova[@]gmail[dot]com

По горячим следам...

Продолжаю сотрудничать с УЦ "Специалист" при МГТУ им. Баумана. На этот раз взяла корпоративную группу из трех человек. Молодые люди из тех. поддержки CRM в скором будущем будут внедрять новую версию с очередной доработкой функционала. Конечно же перед внедрением нужно тщательно проверить систему со всех сторон. А чтобы это сделать эффективно, они решили пополнить свой багаж знаний о тестировании ПО. Честь им и хвала за это! Наш курс прошел под девизом: "Все, что вы хотели знать о тестировании, но боялись спросить!":)
Вот что я отметила для себя после завершения курса:

1)Когда принимает заказчик – он отвечает за организацию и инфраструктуру. Наложили свой опечаток еще и новогодние праздники. Не было сети, копира, работающей кофе-машины. Но мы справились!
2)Всегда надо быть готовым, что что-то пойдет не так как задумывалось. И иметь запасные варианты решений.
3)Для корпоративных клиентов должен быть свой подход. Нужно интегрировать свой опыт в их компанию. Разобраться в их процессах, дать рекомендации. Люди ждут, что вы им дадите не только теоретические знания, но и поможете применить их на практике в реальных проектах.
4)Всем тренерам советую на выездных курсах обедать вместе со слушателями. Неформальное общение сближает и расширяет кругозор!
5)Делать фотки слушателей во время практических заданий и торжественного вручения. Эти моменты будет приятно вспоминать вам и слушателям курсов.

В завершение, курс оказался полезным и мне тоже. Я переработала презентацию, добавила много новых слайдов, пересмотрела практические задания. Мой курс развивается, совершенствуется, усложняется и с каждым разом становится все лучше и лучше. А это приятно осознавать.