В субботу 4 июня состоялась первая веб-конференция Стратоплан. Она была просто бомбой, которая взорвала наш айтишный мир. Более 1500 твиттов за 5.5 часов конференции, пик - 380 участников и 10 твиттов в минуту. Интересно, как Славе и Саше удалось сделать столь стихийное мероприятие?! Они мега-молодцы!
Уже появилось много отзывов о конференции в блогах. Я вернулась из отпуска и нашла наконец время написать свою заметочку.
Это была первая веб-конференция, которую я посетила. И я поняла, что это очень удобно и практично. Ведь можно никуда не выходить из дома, параллельно заниматься своими делами, а можно вообще собраться с друзьями и коллегами и совмещать приятное с полезным.:)
Я не буду говорить про все доклады, отмечу только некоторые из них. Открыла для себя такого замечательного человека как Иван Селиховкин и его ресурс. Очень интересная подача доклада и сравнение работы ПМа и хирурга. Ну и конечно его правила войдут в анналы истории:
1) Не ругайся с медсестарами
2) Дружи с реаниматологом
3) Не спорь с патологоанатомом
Это было супер!
Отдельное спасибо Татьяне Голубевой за доклад «PM — откуда он должен быть родом?». Давно рассуждала на эту тему и согласна, что существует главный миф: непрограммисты ничего не смыслят в разработке ПО. А, к сожалению, во многих компаниях продвигают только бывших девелоперов на эту позицию. Как вывод, для менеджера важней так называемые софт-скилс. На основе этого доклада можно составить карту прокачки своих скиллов. Вообщем, вопрос Откуда же должен быть ПМ мучает меня давно. Спасибо Татьяне, что подняла эту тему. Думаю еще напишу по этому поводу отдельную статью.
Понравился доклад Александра Калугина Motivational Debt & Software Engineering или «не все задачи одинаково полезны». Он очень хорошо обозначил те задачи, которыми разработчики не хотят заниматься и всячески пытаются избежать как огня. Например, писать документацию, фиксить баги в чужом коде, делать задачи, которые не видны для заказчика и не несут прямой пользы, а дают косвенный положительный эффект для команды, например, написание скрипта сборки. Эти факторы обязательно нужно учитывать в работе менеджерам проектов.
Доклады были не только про работу, но и про отдых. Максим Вишнивецкий поведал нам про тимбилдинг и как можно его сделать максимально полезным. Смысл в том, что ребята выехали на природу, и вместо того, чтобы тупо пить и закусывать, поделились на команды, придумали каждый свой проект и реализовали. Вообщем весело и с пользой провели свое время. Как это сделать можно почитать здесь.
Ну и, конечно, завершающие доклады Саши Орлова и Славы Панкратова. Рассказ Славы про то как избежать командной аллергии и сделать так, чтобы новому человеку были рады, оценили все. Как всегда, все гениально просто – он должен быть нужен команде! Если команда не ощущает потребность в человеке, то он будет всегда лишним и изгоем. Аналогия с мамонтами меня впечатлила. Не зря это был лучший доклад на конференции SoftwarePeople 2011.
Спасибо Александру Орлову за простой совет: поймите куда вы идете и вместо рутины останутся одни интересные задачи. Распечатаю и в рамочку!:)
Ну и конечно 4 вопроса, которые помогут каждому определиться:
1) Что ты хочешь?
2) Почему для тебя это важно?
3) Что ты готов для этого сделать завтра?
4) Как ты поймешь, что ты этого достиг?
Была парочка докладов, содержание которых не отражало заявленных тем. Но не будем о минусах, плюсов было гораздо больше!
Все видеоматериалы конференции Стратоконф-1 можно получить здесь.
Вообщем, первая веб-конференция удалась на славу! Доклады были что надо и заставили включить мозг. И о чудо! Вторая веб-конференция уже на носу. Регистрация открыта и судя по программе, вторая обещает быть неменее насыщенной, чем первая. Присоединяйтесь, коллеги!
