Разыскиваются активные, готовые к обучению тестировщики.
Открыто несколько позиций, требования ниже.
Ведущей Российской IT-компании требуется Тестировщик/ QA engineer / Инженер по качеству ПО
Требования:
• Образование: высшее или студент старших курсов.
• Английский язык на уровне чтения документации.
• Опыт работы в области тестирования от 1года.
• Понимание принципов работы реляционных СУБД, знание языка SQL на уровне написания стандартных запросов.
• Желательно знакомство с технологиями ASP/ASP.Net, IIS.
• Приветствуется понимание принципов и опыт объектно-ориентированного программирования.
• Понимание специфики задач связанных с тестированием, знакомство с основными понятиями и методами, используемыми при тестировании крупных проектов.
Личные качества:
• Умение работать в команде
• Готовность к обучению.
Обязанности:
• Разработка тестовой документации (тест-кейсы для ручного тестирования, скрипты для автоматического функционального и нагрузочного тестирования).
• Проведение тестирования с фиксированием результатов, регистрацией и контролем исправления дефектов.
• Тестирование проектной и пользовательской документации.
Условия:
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы.
• Соц. пакет (бесплатное питание в офисе, медицинская страховка, спортивные программы и компенсация фитнеса, английский язык).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Компания оплачивает обучение и сертификацию.
• Современный офис в районе м.Площадь Ильича, Римская.
Если заинтересовались, пишите на почту: margarita.safarova[@]gmail[dot]com
пятница, 21 января 2011 г.
среда, 19 января 2011 г.
По горячим следам...

Вот что я отметила для себя после завершения курса:
1)Когда принимает заказчик – он отвечает за организацию и инфраструктуру. Наложили свой опечаток еще и новогодние праздники. Не было сети, копира, работающей кофе-машины. Но мы справились!
2)Всегда надо быть готовым, что что-то пойдет не так как задумывалось. И иметь запасные варианты решений.
3)Для корпоративных клиентов должен быть свой подход. Нужно интегрировать свой опыт в их компанию. Разобраться в их процессах, дать рекомендации. Люди ждут, что вы им дадите не только теоретические знания, но и поможете применить их на практике в реальных проектах.
4)Всем тренерам советую на выездных курсах обедать вместе со слушателями. Неформальное общение сближает и расширяет кругозор!
5)Делать фотки слушателей во время практических заданий и торжественного вручения. Эти моменты будет приятно вспоминать вам и слушателям курсов.
В завершение, курс оказался полезным и мне тоже. Я переработала презентацию, добавила много новых слайдов, пересмотрела практические задания. Мой курс развивается, совершенствуется, усложняется и с каждым разом становится все лучше и лучше. А это приятно осознавать.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)